More about event
De Netherlands Business Council France organiseert samen met Amstel & Seine, Mohr Avocats en PRO PAIE CONSULTING een online evenement over arbeidsrecht in Frankrijk.
Wanneer: Vrijdag 20 januari 2023, 9.30 - 11.30 uur
Waar: Online via Teams
Taal: Nederlands
- Start u of breidt u uit in Frankrijk?
- Zoekt u werknemers voor korte of lange termijn?
- en bent u op te hoogte van regelgeving over het Franse arbeidsrecht?
Of heeft u specifieke vragen?
Dan bent u van harte welkom op het Meet the Expert evenement over arbeidsrecht in Frankrijk.
Programma
- Welkom & Introductie NLBC
- Introductie sprekers
- Presentatie:
1. Frans recht
2. Soorten contracten
3. Werkduur
4. Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
5. Risico's
6. Tijdelijke detachering
- Verdere vragen & afsluiting
Sprekers
Mirjam Berg | Partner en advocate bij Amstel & Seine Avocats
Marloes Mohr | Eigenaar en advocate bij Mohr Avocats
INGRID JEHANNE | CEO van PRO PAIE CONSULTING
Het evenement is interactief en er is voldoende tijd en aandacht voor alle vragen, ook ten tijde van de presentatie.
------------------------------
NLBC organises together with Amstel & Seine Avocats, MOHR Avocats and Pro Paie Consulting an online event about Labour Law.
When: Friday 20 January 2023, 9.30 – 11.00h
Where: Online - Teams
Language: Dutch
- Are you starting or expanding France?
- Are you going to hire employees for short or long term?
- Do you know all about regulations about French Labour law?
- Or do you have specific questions?
You are welcome to join our Meet the Expert event about Labour Law.
Get insights in:
- French labour law
- Different types of contracts
- Working hours in France (ref. to number hours contracts)
- Termination of contracts
- Risk factors
- Temporary secondment (Detachering)
Programm
- French law
- French law + French social security contributions. When is French law applicable to the employment contract? French law applies much more often - practical, mandatory law.
- Social charges: prévoyance + mutuelle. Average employer + employee charges
- Types of contracts
-
- Types of contracts- CDI / CDD (temporary contracts): advantages, disadvantages and risks
- Extension of trial periods
- Social charges: prime précarité
- Working hours
-
- Working hours 35h
- Forfait jour: more advantageous for the employer | The 39-hour working week is more advantageous for the employee
- Give right to exonération. Work less in theory.
Experts
Participating is free of charge.
